就業規則

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会社を辞める際の意思表示のタイミング

会社を退職することが決まったら、いつ現在の職場に伝えるべきかを悩むものです。 早すぎると居心地が悪くなりますし、遅いと職場に迷惑を掛けてしまいます。 いつ頃に伝えるのが適切なのでしょうか。 まず、労働基準法には規定が存在しません。 民法においては、当事者が雇用期間を定めなかったときには、いつでも解約の申し入れができ、申し入れから２週間が経過すれば雇用が終了します。 しかし、たいていの会社では２週間 […]