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退職理由を前向きなものに変える方法
転職活動を行うに当たり、現在の職場の退職事由は、面接の際に希望する企業に伝えなければなりません。 医療福祉業界に多い職場の人間関係や労働条件で退職した方は、そのまま伝えるのはマイナス評価になる可能性が高いです。真の理由は何であれ、前向きな理由として伝えなければ、自身の評価を下げてしまいます。 退職理由によっては、面接者に 「この人は何か問題があるかもしれない」 「職場で問題を起こす人なのか？」 「 […]
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転職活動を行うに当たり、現在の職場の退職事由は、面接の際に希望する企業に伝えなければなりません。 医療福祉業界に多い職場の人間関係や労働条件で退職した方は、そのまま伝えるのはマイナス評価になる可能性が高いです。真の理由は何であれ、前向きな理由として伝えなければ、自身の評価を下げてしまいます。 退職理由によっては、面接者に 「この人は何か問題があるかもしれない」 「職場で問題を起こす人なのか？」 「 […]