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Ｑ 残業の少ない職場を探してほしいのですが？
介護施設は慢性的に人手不足で、残業が多い職場と考えられています。 対人援助業務ですから、時間だからすぐに仕事を切り上げるというわけにはいかない状況も、多々あります。 かつては、介護職はボランティア精神が大事と、サービス残業が当たり前の時代がありました。 が、現在はそれでは職員が続かない、人が集まらないため、残業を減らす取り組みが進んでいます。 ですから、残業の少ない、サービス残業や付き合い残業をさ […]
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残業
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面接後の条件調整、疑問点を解消！
当方のような地元密着の人材紹介業者は、面接に同行するのが一般的です。 サイトで資料請求や面接調整のみを行う企業も多いですが、やはり面接同行や条件調整が紹介業者を使うメリットだと思います。 面接同行してコンサルタントが一緒に面接に立ち会うと、事業者が説明した事柄でわかり難いところがあれば、求職者が聞きづらい事項でも質問できます。その場ではちょっと・・・というような質問でも、面接後に聞くことができます […]
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企業側と条件面を交渉する際の注意点
給与や休日、残業の有無などは労働者にとって非常に大切です。 雇用する企業にとっても重要事項ですが、お金の話をするのが得意な人はまずいませんし、面接の際に応募者からは切り出し難いものです。 まず、面接の際に応募者から給与などお金の話を切り出すのはＮＧです。条件だけで転職を考えているのかと、面接官に思われてしまいます。 給与など雇用条件は、原則として内定・採用の前に企業側から詳細に提示があるはずです。 […]