７０歳

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雇用義務が70歳になる？

現在、政府は現行65歳までの雇用継続義務付け年齢の見直しを検討しています。 希望者は、70歳まで働けるようにと法改正を視野に入れているようです。   この背景には、特に中小企業を中心にした人材不足があります。 不足する15歳～64歳の働き手を補うため、労働能力と意欲のある高齢者に働き続けてもらうのが狙いです。   また、年金財政の破綻の恐れもありますので、年金支給開始年齢の引き […]