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国が介護職員や看護師の事業者向けセクハラマニュアルを策定
介護職員や看護師が、利用者やその家族からセクハラを受けるケースが結構多いものです。 ある介護ユニオンのデータでは、２０～３０％が大小はありますが何らかの被害に遭った経験があるとの結果が出ています。 ただでさえ介護職員や看護師不足が叫ばれている昨今、人が集まらなくなっては困ります。 そこで、国、具体的には厚労省が上記の対策マニュアルを策定する運びとなりました。 当方も現場業務に従事していた経験があり […]
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2018年7月
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Q 介護職・看護師以外でも転職サポートしてもらえますか？
A はい、もちろんです。医療福祉関係への転職なら、お任せください！ 当方は病院や介護施設など医業福祉事業者様への転職サポートのみを行っています。したがって、介護職・看護師以外にも、医師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士などの転職サポートが可能です。 障害者福祉施設の生活支援員（指導員）や保育園の保育士への転職も扱ってはおりますが、数としては多くありません。
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Q 依頼するために、何度か貴社に足を運ぶ必要がありますか？
A いいえ、お忙しければ必要ありません。お電話やメールでやりとりできます。 当方とのコミュニケーション手段については、依頼者様の希望する手段にて行うようにしています。面談、電話、メール等、何でもけっこうです。ただし、ご紹介のイメージを掴むためにも一度は面と向かってお会いしたいと考えております。出張もいたしますので、あなたのご自宅の近くなどにお伺いします。 なお、面接同行の際には駅や施設前で待ち合わ […]
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Q転職したいのですが、今の会社が辞めさせてくれませんが？
A 会社を退職するのは自由にできます。問題があればご相談に応じます。 会社が従業員の意思を無視して、雇用し続けることはできません。あなたが転職活動をして次の職場を見つけて退職するのに、何ら問題はありません。当方は転職活動はもとより、入退職についてのアドバイスもいたします。
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Q 忙し過ぎて転職活動できないのですが、手伝ってくれますか？
A もちろんです。そういう方からのご依頼は多いですし、大歓迎です。 交代勤務や残業続きで転職活動が行い難いのが、介護・看護業界です。 当方の転職サービスでは、情報提供から面接の日程調整まで一貫して支援します。 ただし、面接には真剣に臨んでいただく必要があります。面接に出ることすら難しい場合は、ご相談に応じますのでお問合せください。 そもそも、現在の職場が労働法に違反している可能性もあります。
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Q 相談や転職活動のサポートをしていただくのに費用は必要ですか？
A いいえ、依頼者様が支払う費用は一切ございません。安心してください 転職サポ―トの費用については、依頼者様が入職された際に、雇用した事業主からいただく仕組みになっています。 そのため、ご依頼者様は無料でご利用いただけます。 また、偏ったご紹介は一切いたしません。依頼者様のご希望に沿ってサポートいたします。 当方が目指すのは、働く人、入居している高齢者や障碍者の方、事業者皆が満足できるサポートです […]