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障害者グループホームの収益性の良さ
ここ2~3年で、障害者グループホームが飛躍的に増加しています。 それまでは放課後等デイサービスや就労継続支援事業所が人気でしたが、法改正が行われて運営が厳しくなってからは、一気に障害者グループホーム開設への流れが加速しました。 障害者グループホームを開設するメリットとして、 ・入居者募集に困らない(グループホームが不足している) ・国や自治体から補助金がある ・収益性が良い が上げら […]
ここ2~3年で、障害者グループホームが飛躍的に増加しています。 それまでは放課後等デイサービスや就労継続支援事業所が人気でしたが、法改正が行われて運営が厳しくなってからは、一気に障害者グループホーム開設への流れが加速しました。 障害者グループホームを開設するメリットとして、 ・入居者募集に困らない(グループホームが不足している) ・国や自治体から補助金がある ・収益性が良い が上げら […]
知り合いの介護事業者と話していた際に、出た話題です。 コロナで企業の倒産や廃業が増え、リストラや退職した人材が、求職活動を行っている状況です。 その中で、介護など福祉業界を志望してくれる人材が、増えているようです。 業界としては、非常に有難いです。 万年人材不足ですから、この機に採用したい事業者は多いでしょう。 昔から、「不景気になると、安定した職場で人気の福祉業界」と […]
福祉業界は、職場結婚が多いと思います。 前提として、職場恋愛が多い。 なぜなら、早出、遅出、日勤、夜勤など交替勤務で職場と自宅との往復になりやすいため、職場以外で異性と出会う機会が少ないからです。 9時ー17時で終わる仕事であれば、友人とコンパやパーティーなどに出席して出会いがあるかもしれませんが、なかなか難しいですね。 それでも行動力がある方は、がんがん出会うのでしょ […]
福祉業界での経験は、民間の他の業界では評価されにくいものです。 公務員であれば、福祉系の職種もありますが、民間企業であれば福祉事業に近い分野、例えば配食や福祉人材紹介などになるでしょう。 そうだとしても、狭き門です。 若ければ何とかなるかもしれませんが、中高年からの転職はただでさえ難しい。 他の業界が採用してくれない、条件が下がってしますのであれば、福祉業界で上手な転職をするしかあり […]
福祉職員で年収500万を超えるのは、ある程度の専門職か管理職以上が一般的です。 もちろん、大手法人と中小企業とでも、報酬基準に差はあります。 よく転職して収入を増やしたいと言うご相談を受けますが、転職しても劇的に収入が増えるケースは稀です。 管理職としてヘッドハンティングされれば別ですが、まああり得ません。 ヘッドハンティングで経費を使うより、自社の社員を登用してほうが安価ですし、実 […]
福祉職員で高額年収を稼ぐのは、難しい。 いや、年収500万を稼ぐのも、1現場職員では難しいと思います。 それでも福祉の仕事、職場が好きで、利用者との関わりがやりがいになっている方が、家族を養えないなどの理由で福祉業界を去っていくのを見るのはつらいものです。 能力があるのに待遇面で報われない方は、多いものです。 待遇の良い管理職になるにしても、ポスト自体が少ないかもしれません。 年功序 […]