入職後条件

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入職後に内定の際の条件と違っていたら

入職後に、内定の際に提示された条件と異なっている場合です。 「給与の額が違っている」 「全然違う部署に配属された・ 「役職が付くと言われていたのに、嘘だった」 など、仕事内容や給与等の条件が取り決めていた内容と実際が異なる事態がときおり起こります。 上記のような対処法ですが、人材紹介業者を利用して入職したのであれば、担当者に相談してください。 入職後のトラブル等に相談にも応じてくれ、何らかの対処を […]