- 0件
入職後に内定の際の条件と違っていたら
入職後に、内定の際に提示された条件と異なっている場合です。 「給与の額が違っている」 「全然違う部署に配属された・ 「役職が付くと言われていたのに、嘘だった」 など、仕事内容や給与等の条件が取り決めていた内容と実際が異なる事態がときおり起こります。 上記のような対処法ですが、人材紹介業者を利用して入職したのであれば、担当者に相談してください。 入職後のトラブル等に相談にも応じてくれ、何らかの対処を […]
TAG
内定通知
- 0件
入社承諾と内定辞退について
転職活動の結果、選考された場合の入社承諾の意思はすみやかに行うべきです。 「家族と話し合ってから返事します」 「考えさせていただけますか？」 という人がいますが、考えるにしても１～２日程度にするべきです。 企業側が求めるのは、喜んで自社に入社してくれる人材です。内定を出した相手がなかなか入社を承諾しなければ、「入社意欲が弱いのでは」「他社に入社するのでは？」 と勘繰られてしまいます。 企業に情熱・ […]