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就職

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入職後、勤務が続けられる理由

転職活動が終了し、新しい職場に入職して働き始めます。問題なく勤務継続して定年まで働ければいいのですが、中にはすぐに退職する方もいます。紹介業者としては残念ですが、ご本人が決めることです。日々ご紹介をしていて感じるのは、入職後、勤務が長く続く理由としては、「人間関係の良さ」が一番だと考えています。転職活動時には、給与や福利厚生などの諸条件を入念にチェックして事業所 […]

就職・退職の手続

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傷病手当について

雇用保険の基本手当は求職者の生活保障を目的にしています。そのため、受給資格者が病気やケガで15日以上働くことができない時には、支給されません。しかし、代わりに傷病手当が支給されます。上記のあるように、傷病期間が15日未満の場合は傷病手当は支給されません。傷病手当額は基本手当額に相当するものです。以下、受給要件と支給されない日について説明します。 ○受給要件基本手当の受給資格者ハローワ […]