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管理職の求人について
介護や医療業界は、他業界と比べて管理職の募集が多いです。介護保険の指定要件に管理者が必要である事情もありますが、離職率の高さ等の要因もあり、中間層が少ない業界です。 しかし、管理職で入職すれば給与など待遇面は一般社員よりも良いですし、権限もあるためやりたい仕事ができる可能性が高まります。 ここでは管理職募集の背景を考え、注意点を記載します。 まず、管理職募集の背景に関する情報を必ず確認します。 「 […]
介護や医療業界は、他業界と比べて管理職の募集が多いです。介護保険の指定要件に管理者が必要である事情もありますが、離職率の高さ等の要因もあり、中間層が少ない業界です。 しかし、管理職で入職すれば給与など待遇面は一般社員よりも良いですし、権限もあるためやりたい仕事ができる可能性が高まります。 ここでは管理職募集の背景を考え、注意点を記載します。 まず、管理職募集の背景に関する情報を必ず確認します。 「 […]
管理職の採用面接は、新卒や一般職のものとは異なります。 これまでのマネジメントスキルや実務能力、入社して即何ができるかが問われます。 管理職として転職をお考えであれば、面接時に準備は欠かせません。 前提として、管理職には実務能力はさることながら、管理能力が必要です。加えて、既存社員とのコミュニケーション能力も必須です。 外部からの入職はただでさえ既存のコミュニティに波風を立てるものですが、それが上 […]