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ハンディがあっても、気にし過ぎない
面接の柱となるのは、志望と退職理由、自己ＰＲ、将来の展望、長所と短所などです。 しかし、これ以外にも、自己啓発や過去の実績などを問われます。中でも、応募者側にプレッシャーなのが「ハンディ」に関する質問です。 ブランクの長さや転職回数の多さなどですが、履歴書を見た面接官は必ず質問してきます。 これらのようなハンディは、変えようがありません。必要以上に気にし過ぎないほうが、無難です。 気にし過ぎて面接 […]
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転職回数
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転職回数が多い方の対策について
転職回数が多い方については、それなりの対策が必要です。 なぜなら、「この人は仕事が長続きしない人だ」「物事にすぐに飽きる人かもしれない」「協調性がないのかな？」と勘繰られて、偏見を持たれてしまうからです。 もちろん、各転職に事情がある場合はあります。 今の時代は会社の業績不振による買収や倒産など、本人に転職理由がない場合も多いですが、それでも履歴上は転職回数にカウントされます。 中には、「会社が倒 […]