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ブランド志向の転職活動に陥らない
転職活動では、企業名などのブランドにこだわらずに、自身のキャリアと今後積み重ねたいキャリアに合った仕事ができる職場を選びます。 人によっては、企業名や規模、業界での位置などを気にしますが、往々にして転職先選びに失敗しています。 「有名なカリスマ経営者がいるから」 「業界で知名度がある」 「広告宣伝をよく目にするから」 などの理由で転職先を考えるのは、早計です。 企業規模が大きければ安定していそうで […]
転職活動では、企業名などのブランドにこだわらずに、自身のキャリアと今後積み重ねたいキャリアに合った仕事ができる職場を選びます。 人によっては、企業名や規模、業界での位置などを気にしますが、往々にして転職先選びに失敗しています。 「有名なカリスマ経営者がいるから」 「業界で知名度がある」 「広告宣伝をよく目にするから」 などの理由で転職先を考えるのは、早計です。 企業規模が大きければ安定していそうで […]
転職の際は、何も企業側が応募者を選ぶだけの場ではありません。応募者側も、企業の態度を観察して良い転職先を見つけたいものです。 企業側の姿勢から、従業員を大切にする企業かどうかは、何となくわかるものです。 真に人を大切にしている姿勢のある企業は、社風に表れていますので、下記のような項目を参考にして見極めるようにしてください。 面接も含めて、応対する職員が笑顔で丁寧(本当にあなたに来てほしいと思ってい […]