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退職願と退職届の違い
いざ退職すると決めたら、会社に退職の意思表示をしなければなりません。 口頭で伝えた退職の意思表示も有効ではありますが、書面で行うほうが後でトラブルにならないと思います。日本の慣例では、書面で行うのが一般的です。 では、退職願と退職届のどちらが正しいのでしょうか。 実は厳密な区別はありません。 しかし、退職願は合意によって労働契約を解約する旨を申し込むニュアンスがあります。 退職届は、自分自身の意思 […]
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退職意思
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会社を辞める際の意思表示のタイミング
会社を退職することが決まったら、いつ現在の職場に伝えるべきかを悩むものです。 早すぎると居心地が悪くなりますし、遅いと職場に迷惑を掛けてしまいます。 いつ頃に伝えるのが適切なのでしょうか。 まず、労働基準法には規定が存在しません。 民法においては、当事者が雇用期間を定めなかったときには、いつでも解約の申し入れができ、申し入れから２週間が経過すれば雇用が終了します。 しかし、たいていの会社では２週間 […]