部下育成

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中途採用で評価される人材の特徴

中途採用で企業から評価される人材には、共通した特徴があります。 一部の専門職や非常に高い能力をお持ちの方以外には参考になると思います。 共通する特徴は、 他社でも通用する専門性 マネジメント力（特に３０代以上） です。   ①他社でも通用する専門性 他社でも通用する専門性には、これまでの実務経験や資格です。 実務経験については、今の職場でのみ通用スキルではなく、介護現場でいえば介護スキル […]