会話に困らない、職場の指示やコミュニケーションができる日本語能力があり、やる気があれば可能です。

前提として、適法に滞在して働ける在留資格をお持ちであることです。

永住ビザ、配偶者ビザ、定住ビザなどです。

留学生や家族滞在の資格外活動の場合は、時間制限がありますので、パート、アルバイトのご紹介となります。

できれば、本国で何か介護や看護に関する資格や、学科を卒業していると望ましいです。

または、今後、日本の初任者研修に挑戦するなど、前向きな方を歓迎します。

事業者に売り込む際にも、前向きでやる気のある方であれば、決まりやすいです。

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