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採用試験

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職務経歴書は応募企業ごとに作成する

転職活動で作成する職務経歴書、使い回していませんか? 時間がなくて・・・、忙しくてきちんと作成できないという意見も理解できますが、本当に入社したいなら、応募する企業に合わせて作成するべきです。 書類によって自身の評価を最大限に高めるためには、企業が求めている人材に合致していることを強くアピールした経歴書にします。 おそらく、人気のある企業であればライバルも多いでしょう。ライバルたちから一歩先に行く […]

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筆記試験対策について

介護や医療職の中途採用においては数少ないとは思いますが、筆記試験のある企業はあります。 筆記試験までは必要なくとも、作文や論文を課す企業もあります。 選考で重視されているのは履歴書・職務経歴書と面接ですから、筆記試験はあくまでこれらを補完するものです。それほど力を注ぎこんで対策をする必要はありませんが、あまりに不出来なのは問題です。 特に、人気のある企業やたまたま応募者が重なった場合には、人材をふ […]