キャリアデザイン

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将来をイメージできている人材は評価が高い

日々、いろいろな方の就転職をサポートしています。 その中でも、転職先の企業に入ってから、自分自身の将来をイメージできている方は、採用面接の際の評価が高いように思っています。 入社後の現実を直視して、「３年後はこうなっていたい」「１０年後にはこのポストについていたい」 と、明確な目標を持っている人は、入社後にブレません。 雇用する事業者側としては、評価が高まるのは当たり前です。 目標に向かって、自己 […]