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高齢男性介護職の入職について
介護現場の人材が足りないと言われて、久しいです。 さぞかし入職しやすいのかと思われそうですが、正社員での入職はどこも難しいのが現状です。 特に、男性介護職、中高年の方です。 年齢や性別は関係なく採用するのが建前ですが、介護現場は入居者のほとんどが女性ですから、必然的に女性職員を多く採用したいのが事業者の本音です。 また、介護の仕事は身体を使って仕事をしますし、交代勤務で夜勤もあります。 体力が必要 […]
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シニア転職
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中高年・シニアが正社員を目指すなら
中高年になってからの転職、シニアの再就職は、日本では非常に厳しいのが現実です。 リストラや会社の合併など本人に責めがない状況で失職しても、世間は冷たいです。どうせ採用するなら、若いほうがいいと企業は考えています。 ３０代、４０代なんてまだまだ働き盛りですし、十分にやっていける実力があるにもかかわらずにです。 また、最近増加している離婚です。年間２０万件を超えています。 長年専業主婦をしていた方が離 […]
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転職は短期的に見れば、失うもののほうが多い
人材紹介業として転職を支援している当方が言うのもなんですが、転職をすると、得るものより失うもののほうが多いです。 人によって差異はあり、給与もポストも上がって得るものが多い方もいますが、少数派で間違いありません。 もし、現在の職場で上手くいっていて、さらなるステップアップを目指して転職したい場合は、本当に今の職場でキャリアを積んでいけないかを十分に検討する必要があります。簡単に現在の地位を捨てるの […]