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人材紹介サービスを使うとメリットの大きい方
人材紹介会社を使わなくても就職活動はできます。 しかし、人材紹介会社を利用することでメリットもあります。 特に下記のような方にとっては、メリットが大きいのではないかと思います。 面接であがる傾向のある方・・・コンサルタントが面接同行すると多少緊張が解れますし、会話の助け舟を出してくれます。 転職に不利な面がある方・・・年齢やキャリアで他の人より不利な面がある方は、コンサルタントが人柄 […]
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人材紹介
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人材紹介事業者には得意・不得意分野がある！
人材紹介の事業者は、大手や中小に関係なく、得意分野、不得意分野があります。 いわゆる専門性ですが、それを知らずして、依頼してはいけません。 というのも、得意な分野については業者は情報量も人脈も多く持っているため、依頼者に有益な情報を提供しやすい環境にあります。 依頼者の個々の条件を、求職起業と折衝しやすいくらいに人間関係が築けている場合もあります。業界の内部情報なども、耳に入ってきます。 一方、不 […]
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企業に直接応募する際のデメリット
転職を支援する人材紹介業者を使わずに直接応募する際にデメリットがあるとは、なかなか考えないものです。 むしろ、自身で動いている分、積極性を評価されそうな気がしますね。 しかし、転職活動を効率的に行うには、転職エージェントを活用したほうが良い場合も多いのです。 直接応募する場合のデメリットですが、 書類などを送付して応募しても、全く返信がないことが多い・・・選考を通過した方だけに返信がされます。人気 […]
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人材紹介会社の特徴を掴んで利用する
就転職の際に人材紹介業者を利用する場合は、その特徴を掴むことが大切です。 自分自身に合った担当コンサルタントと二人三脚で活動を行えば、活動を円滑に進めることができます。 紹介業者の担当者にも、大きくわけて２つあります。 １つめのタイプは、求職者を面談するのを専門にしている担当者です。 大手の会社に多いのですが、一日に数多くの求職者と面談して、希望を聞き出します。そのため、求人側企業の情報をあまり知 […]