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Ｑ 離婚して一人で子育てをします。介護職は家庭と両立しながら正社員で働けますか？
日本国内の離婚件数は、年間20万件を超えています。 結婚するカップルの3組に一組が離婚するという、統計もあります。 離婚が決して珍しくなくなっている昨今、離婚後の再就職は珍しくありません。 女性が結婚後に家庭に入ったり、子供のためにパートで勤務してきたケースでも、離婚の際に子を引き取るなどの事情で、正社員になりたいケースがあります。 養育費があったとしても、子育てにはお金がかかります […]
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介護士
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Ｑ 現在転職活動中ですが、年齢で不採用になってしまいますが？
人材の流動化が進んでいるとは言われていますが、まだまだ日本の転職市場は年齢の若い方が有利です。 ３５歳転職限界説も、特別のキャリアがない限り、あながち嘘ではありません。 他の業界であれば、４０代や５０代、６０代の方が履歴書を何百通送付して、やっと面接に辿り着けるケースがほとんどでしょう。 自分が否定されているようで、なんともやるせない気持ちになります。 「自分はまだ働ける」「若い者に […]
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Ｑ 事務員で入職したのに、介護職で現場に配属されました。これは合法でしょうか？
人手不足が深刻な介護施設では、人の集まりやすい事務職で求人を出して、採用した後に介護職として配置する事業者もいます。 いつの時代も事務職の求人は人気で、募集広告を出すと、物凄い数の応募があります。 介護職の求人を出しても反応がほとんどない事業者が、苦肉の策に出たといえるかもしれません。 事業者が従業員をどのように配置、評価するかは事業者に委ねられています。 組織内部のことに、原則として法は介入しま […]
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Q 介護職・看護師以外でも転職サポートしてもらえますか？
A はい、もちろんです。医療福祉関係への転職なら、お任せください！ 当方は病院や介護施設など医業福祉事業者様への転職サポートのみを行っています。したがって、介護職・看護師以外にも、医師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士などの転職サポートが可能です。 障害者福祉施設の生活支援員（指導員）や保育園の保育士への転職も扱ってはおりますが、数としては多くありません。
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一生現場で介護技術を高めたい介護職員
人には向き、不向きがあります。 努力でカバーできる部分も多々ありますが、適性がない仕事をするより、適性のある仕事をしているほうが本人は楽しいし、成長も早いものです。 介護の現場でも、同様です。 現場が楽しくて介護職員をしていても、やがては部下をまとめる管理職への登用がなされることがほとんどです。 離職率の高い施設になると、２，３年でマネージャーや施設長になるケースもあります。 本人が望み、適性があ […]
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パワハラの法規制検討か？
パワーハラスメントの相談件数が増加しています。実際に職場でも多くなっているのと、労働者の人権意識の向上の両面があると思います。 それに伴いうつ病も増加し、自殺者まで出ている状況ですので、政府がパワハラについて法規制を検討しています。 実際、平成１４年度に都道府県に寄せられたパワハラ相談件数は数千件であったのが、平成２８年度には約７万件を超えています。 長引く不況で企業も人も余裕がなくなっているかも […]