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無期転換ルール

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2018年4月、無期転換ルール開始

4月からの無期転換ルール実施前に、企業や大学で雇止めが問題になっていました。 労働者にとっては定年まで安心して働ける職場はありがたいものですが、企業側にとっては人件費の高騰や辞めさせたい従業員も簡単には切れなくなります。 この制度は、パートや派遣職員など有期雇用で働いている人たちが、5年を超えて勤務を継続すると「無期雇用」に転換されるルールです。 つまり、定年まで雇用が守られる点では、正社員と同様 […]