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失業手当受給の手続

雇用保険の基本手当を受給する手続についてご説明しています。退職理由などで給付日数や給付開始日が変わるなど、なかなか複雑になっています。しかし、会社を退職して求職活動をする際には有り難い制度ですので活用してください。基本手当を受給するためには、まずハローワークで離職者自身が求職の申し込みをします。その際に、受給資格者証と失業認定日が通知されます。基本手当を受給するための前提として、原則として離 […]

就職・退職の手続

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退職理由は雇用保険手当などに影響する

退職理由はたいていは「自己都合退職」が多いものですが、事業者側の整理解雇や合併による解雇なども、近年は多くなっています。上記のような場合、「自己都合退職」と「会社都合退職」では失業保険の手当などに影響しますので、真の理由を記載するようにします。会社を退職するのはどちらも同じですが、各種手当やその後の転職活動を見越しておく必要があります。まず、退職理由の種類について記載します。自己都合・・・ […]