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施設内保育事業所がある介護施設
少し前に、加古川の社会福祉法人が施設内保育事業所を備えているとの記事を目にしました。 当方がご紹介したケースはありますが、以前から耳にはしていた事業所です。 子育て中の主婦の方が、子供を連れて出勤し、勤務を終了すると子供を連れて自宅に帰ります。 もし子供に何かあっても、同じ事業所内ですからすぐに駆け付けられますので、安心です。 人材採用難の介護業界においては、主婦をうまく活用して経営 […]
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2018年10月
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雇用義務が70歳になる？
現在、政府は現行65歳までの雇用継続義務付け年齢の見直しを検討しています。 希望者は、70歳まで働けるようにと法改正を視野に入れているようです。 この背景には、特に中小企業を中心にした人材不足があります。 不足する15歳～64歳の働き手を補うため、労働能力と意欲のある高齢者に働き続けてもらうのが狙いです。 また、年金財政の破綻の恐れもありますので、年金支給開始年齢の引き […]
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Ｑ 無資格、未経験ＯＫ求人は、本当に全く経験がなくても大丈夫ですか？
もちろん、大丈夫です。 『無資格、未経験からでもできる仕事＝誰でもできる仕事』 と勘違いしてはいけません。 事業所側の本音を述べたいと思います。 事業所とすれば、介護経験があるに越したことはありません。 いや、介護経験があるほうが、望ましいと考えています。 しかし、以前の職場のケアの方法の癖が抜けなかったり、自分なりのケアの方法にこだわる方よりは、無資格・ […]
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Ｑ 介護現場の人間関係で悩み、服薬しながら働いています。すぐに新しい職場を紹介してほしいのですが？
職場の人間関係で悩んでストレスを抱え、身体的・精神的に不調を抱えた方からの転職サポートご依頼は、けっこうあります。 人によって、ストレスが吹き出物やじんましんなど身体に出る、うつや不眠など精神的に出る方は分かれます。 もしかしたら、上司や周囲に相談した機会があったかもしれません。 しかし、「ストレスはあって当たり前」「どこの介護現場も同じようなもの」 と、取り合ってもらえなかったり、 […]
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Ｑ 現在転職活動中ですが、年齢で不採用になってしまいますが？
人材の流動化が進んでいるとは言われていますが、まだまだ日本の転職市場は年齢の若い方が有利です。 ３５歳転職限界説も、特別のキャリアがない限り、あながち嘘ではありません。 他の業界であれば、４０代や５０代、６０代の方が履歴書を何百通送付して、やっと面接に辿り着けるケースがほとんどでしょう。 自分が否定されているようで、なんともやるせない気持ちになります。 「自分はまだ働ける」「若い者に […]