転職活動の際に模擬面接をしたほうがよいかどうかですが、やはり練習したほうがよいのは間違いありません。
学生ではないし、今さら・・・と皆さん思います。ほとんどの方がしないから、ライバルと差別化が図れるのです。
模擬面接をするメリットは、
- 自分が答えにくい質問や苦手な質問がわかる
- 頭で考えていたことを口に出して話すことで整理できる
- 面接時の自身の癖などがわかる(貧乏ゆすり、視線が定まらない、下ばかり見ているなど)
以上のようなものです。
何度か練習するうちに、かなり上手くなりますから、是非やってみてください。
また、当方のような紹介業者を使われていると、面接官の情報が得られるケースがあります。
事前に面接官の性別、年齢、役職、性格などを聞いているだけで、随分と面接が楽になることがあります。
話し方がきつい、嫌な質問をしてくる方なども、事前に聞いておくと、当日いきなり目の当たりにするよりも、心理的に楽です。
当方のような転職エージェントを利用する大きなメリットでもあります。