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留学生から介護の正職員になるまで
日本に来られている外国人留学生の中には、そのまま将来も日本で働いて暮らしていきたいと考えている方がけっこういます。 ただ、日本の在留資格取得はなかなかにハードルが高いため、留学生が専攻している分野によっては非常に就職が難しいことがあります。 そのため、現在は一旦日本に留学してきた後、介護福祉士の専門学校に入学される方が増えています。 在留資格「介護」が創設されましたので、国家資格である介護福祉士を […]
YEAR
2018年
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障害者雇用数水増し問題について
障害者雇用者数を、行政庁が水増ししていた疑いが強まっています。 既に、農水省が一部水増しを認めたとの報道もあり、今後不正の追及が進んでいくと思われます。 本来ならば手帳所持者や指定医の診断書等がある者を数に含めるのですが、指定外の医師が作成した診断書など無効文書を根拠に数を算定していたのが問題となっています。 これらが意図的なのか、どの省庁が関与していたのか、はては国ぐるみなのか、今 […]
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景気上向きで賃金上昇へ？
景気が良い、上向いていると、所々で耳にします。 大卒初任給が上がり、企業の昇給も大きく伸びていとも、報道で目にします。 実際に、求人情報などでも基本給や時給が上がっています。 本当に景気が上向いている感も、ないではありません。 しかし、東京はともかく、地方では景気が上向いているとは思えません。 現在の好況感は、大手企業とアベノミクスの恩恵を受けている特定の業界が作り出し […]
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介護現場で外国人スタッフが増えている
ここ最近、介護施設を訪問していて感じるのが、外国人スタッフが増えていることです。 在留資格「介護」が創設されたからというわけではなく、現在のところは日本人配偶者や永住者がほとんどだとは思います。 が、日本の介護専門学校に留学してきた留学生も多くなっています。 少し前までは日本語が支障なく話せなければ、介護施設は採用を躊躇いました。 が、人材確保難から、日本語は採用して３か月～半年もす […]
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介護職員に男女差別は皆無です
東京医科大の不正入試事件に端を発して、採用や職場での性差別が脚光を浴びています。 今の時代にまさか・・・と思うかもしれませんが、企業の経営幹部の頭なの中では「女性は結婚して退職していくもの」という意識がまだまだあるのでしょう。 時代は変わりつつありますので、もう１０年もすれば、性差別など根絶していてほしいところです。 さて、介護職員については、現在でも男女差別はほぼ無いと言っていいでしょう。 &n […]
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入職後の喜びの声をいただきました！
７月に当方がご紹介した案件で特別養護老人ホームに入職された方より、お喜びの声をいただきました。 前職は別の特別養護老人ホームで勤務しておられたのですが、入居者に対するケアや待遇に満足できていませんでした。 家族経営の体質にも馴染めず、入職半年くらいしてから一生働けない職場だと感じていて、勤続５年を機に当方にご依頼がありました。 同じ特別養護老人ホームといっても、経営者や方針が異なれば、全く違う職場 […]
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Ｑ 事務員で入職したのに、介護職で現場に配属されました。これは合法でしょうか？
人手不足が深刻な介護施設では、人の集まりやすい事務職で求人を出して、採用した後に介護職として配置する事業者もいます。 いつの時代も事務職の求人は人気で、募集広告を出すと、物凄い数の応募があります。 介護職の求人を出しても反応がほとんどない事業者が、苦肉の策に出たといえるかもしれません。 事業者が従業員をどのように配置、評価するかは事業者に委ねられています。 組織内部のことに、原則として法は介入しま […]
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Ｑ 残業の少ない職場を探してほしいのですが？
介護施設は慢性的に人手不足で、残業が多い職場と考えられています。 対人援助業務ですから、時間だからすぐに仕事を切り上げるというわけにはいかない状況も、多々あります。 かつては、介護職はボランティア精神が大事と、サービス残業が当たり前の時代がありました。 が、現在はそれでは職員が続かない、人が集まらないため、残業を減らす取り組みが進んでいます。 ですから、残業の少ない、サービス残業や付き合い残業をさ […]