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中高年転職

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中高年・シニアが正社員を目指すなら

中高年になってからの転職、シニアの再就職は、日本では非常に厳しいのが現実です。 リストラや会社の合併など本人に責めがない状況で失職しても、世間は冷たいです。どうせ採用するなら、若いほうがいいと企業は考えています。 30代、40代なんてまだまだ働き盛りですし、十分にやっていける実力があるにもかかわらずにです。 また、最近増加している離婚です。年間20万件を超えています。 長年専業主婦をしていた方が離 […]

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転職は短期的に見れば、失うもののほうが多い

人材紹介業として転職を支援している当方が言うのもなんですが、転職をすると、得るものより失うもののほうが多いです。 人によって差異はあり、給与もポストも上がって得るものが多い方もいますが、少数派で間違いありません。 もし、現在の職場で上手くいっていて、さらなるステップアップを目指して転職したい場合は、本当に今の職場でキャリアを積んでいけないかを十分に検討する必要があります。簡単に現在の地位を捨てるの […]

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35歳転職限界説について

昔から、35歳を超えると転職ができない、転職が難しくなると言われています。 介護職や看護師など医療福祉業界においても、当てはまるのかを考えたいと思います。 一般的に、医療福祉業界においても、35歳以上は転職が不利になるのは間違いありません。 今は年齢による差別をしてはいけませんが、同じようなスキルの方が採用試験を受けに来た場合、若い方が採用される傾向にあります。 企業側からすれば、若い方は 長く勤 […]