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シングルマザーや離婚後の女性に介護職が人気なわけ

現在、年間の国内離婚件数や２０万件を超えています。結婚したカップルの３組に１組は離婚する状況になっていますが、離婚後に女性が再就職するのは簡単ではありません。子供を引き取って離婚した場合は、子育てと仕事を両立させなければなりませんので、大変でもあります。シングルマザーや離婚後女性に介護職が人気だと言われています。実際に入職される方が多いですので、理由をいくつか挙げたいと思います。それなりの […]

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介護職は女性が有利？

高齢の方に聞くと、介護職は女性というイメージがまだまだありますが、若い方はそうは考えていません。男性の介護職は増えていますし、看護師についても男性が見られるようになってきました。ではなぜ、介護職は女性が有利と言われるのでしょうか？前提として、性差別の話ではありませんので、誤解のないようにお願いします。・入居者、利用者の８割～９割が女性だから介護サービスの利用者の割合が、圧倒的に女性が多い […]

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中国、フィリピン、ベトナムなど外国人の身分関係ビザをお持ちの方から

最近では、日本人の配偶者の方など身分関係ビザをお持ちの方からのご相談が多くなっており、介護職に就職されてご活躍されています。国別では、中国、ベトナム、フィリピンを始めとしたアジア諸国の方が多いです。サイトメニューにも概要は記載していますが、外国人の方が介護現場で働く際には、まずは語学力に不安があるようです。しかし、日常会話ができる方であれば、高齢者の話を真摯に聞いてケアの向上に努めれば、たい […]

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東京地裁が契約社員の待遇格差に違法判決

日本郵便に勤務する契約社員が、同じ仕事内容で正社員と待遇格差があるのは不当だとして訴えた裁判の判決が2017年９月１４日に下されました。今後のすべての労使雇用条件に影響する判決だと思いますので、記載したいと思います。概要ですが、正社員には住宅手当、年末年始手当が支給されているのに、同じ仕事内容の契約社員に全く支給されないことを違法としています。正社員の６～８割を支給するようにと落としどころを定 […]

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中高年・シニアが正社員を目指すなら

中高年になってからの転職、シニアの再就職は、日本では非常に厳しいのが現実です。リストラや会社の合併など本人に責めがない状況で失職しても、世間は冷たいです。どうせ採用するなら、若いほうがいいと企業は考えています。３０代、４０代なんてまだまだ働き盛りですし、十分にやっていける実力があるにもかかわらずにです。また、最近増加している離婚です。年間２０万件を超えています。長年専業主婦をしていた方が離 […]

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ブランド志向の転職活動に陥らない

転職活動では、企業名などのブランドにこだわらずに、自身のキャリアと今後積み重ねたいキャリアに合った仕事ができる職場を選びます。人によっては、企業名や規模、業界での位置などを気にしますが、往々にして転職先選びに失敗しています。「有名なカリスマ経営者がいるから」「業界で知名度がある」「広告宣伝をよく目にするから」などの理由で転職先を考えるのは、早計です。企業規模が大きければ安定していそうで […]

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管理職の求人について

介護や医療業界は、他業界と比べて管理職の募集が多いです。介護保険の指定要件に管理者が必要である事情もありますが、離職率の高さ等の要因もあり、中間層が少ない業界です。しかし、管理職で入職すれば給与など待遇面は一般社員よりも良いですし、権限もあるためやりたい仕事ができる可能性が高まります。ここでは管理職募集の背景を考え、注意点を記載します。まず、管理職募集の背景に関する情報を必ず確認します。「 […]

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介護の仕事が不安なら、まずはボランティアで試してみる

介護の仕事に興味があるけど、自分に向いているかわからない、続けていけるか不安だという方は多いものです。マスコミなどのメディアでは離職者の多さなどが取りざたされていますので、そう思うのも仕方がないかもしれません。転職に失敗しないためには、ボランティアから始めるという方法があります。ボランティアの募集は、各介護施設でも行っていますが、市区町村に設置されているボランティアセンターに登録すれば、自身 […]

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内定・入職後も転職エージェントと関係を保つメリット

せっかく人材紹介業者を利用して転職先を決めたのに、その後は転職エージェント・コンサルタントとの関係を絶ってしまうケースが多いです。しかし、関係を継続していると、新しく入職した職場の悩みなども聞いてもらえ、何かと力になってくれます。例えば、人材紹介業者には１社員では知りえない経営に関する情報が入ってきますし、他の施設の情報も入りますので、自施設だけでなく他施設と比較して考えることができます。職 […]

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面接結果がなかなか来ない場合は

採用面接後、一刻も早く結果を聞きたいのが心情です。「結果は後日に連絡します」と告げられますが、「後日」とはいつのことでしょう？いつまで待てばよいのか、わからないです。ダメならダメと、はっきりしてほしいと思いがちです。心配性な方なら、「連絡を忘れているのでは？」とも考えます。しかし、面接後の選考には予想以上に時間がかかります。人を採用するのは、企業側にとってもそう簡単ではありません。１～２週間 […]