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Q 忙し過ぎて転職活動できないのですが、手伝ってくれますか？
A もちろんです。そういう方からのご依頼は多いですし、大歓迎です。 交代勤務や残業続きで転職活動が行い難いのが、介護・看護業界です。 当方の転職サービスでは、情報提供から面接の日程調整まで一貫して支援します。 ただし、面接には真剣に臨んでいただく必要があります。面接に出ることすら難しい場合は、ご相談に応じますのでお問合せください。 そもそも、現在の職場が労働法に違反している可能性もあります。
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転職活動
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介護施設転職の際に、転職者が気にすること
介護職員の転職、施設自体の入れ替わりはけっこう多いものです。毎年、３月末には何人もの職員が退職するのが一般的になっている施設も多いでしょう。 転職する方の多くが求めている事項を、いくつか述べたいと思います。 給与など諸条件・・・当たり前ですが、労働条件は気になるものです。基本給が低いところ、賞与支給率が低いと、敬遠されがちです。意外に思うかもしれませんが、休日や有休消化について気にされている方は少 […]
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転職における成功とは
転職活動における成功とは、なんでしょうか？ 人によって異なるかもしれません。 年収アップ、役職アップなど客観的に見えるものもあるでしょう。 しかし、本当に大切なのは仕事の中身です。 転職は自身のキャリアを積み重ねていくための手段です。 自分の将来を考えて、どのようなキャリアを積んでいきたいのか、どうなっていきたいのかによって個々の成功は異なります。 例えば、介護職であれば現場経験に一定期間従事した […]
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ブランド志向の転職活動に陥らない
転職活動では、企業名などのブランドにこだわらずに、自身のキャリアと今後積み重ねたいキャリアに合った仕事ができる職場を選びます。 人によっては、企業名や規模、業界での位置などを気にしますが、往々にして転職先選びに失敗しています。 「有名なカリスマ経営者がいるから」 「業界で知名度がある」 「広告宣伝をよく目にするから」 などの理由で転職先を考えるのは、早計です。 企業規模が大きければ安定していそうで […]
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退職理由は雇用保険手当などに影響する
退職理由はたいていは「自己都合退職」が多いものですが、事業者側の整理解雇や合併による解雇なども、近年は多くなっています。 上記のような場合、「自己都合退職」と「会社都合退職」では失業保険の手当などに影響しますので、真の理由を記載するようにします。 会社を退職するのはどちらも同じですが、各種手当やその後の転職活動を見越しておく必要があります。 まず、退職理由の種類について記載します。 自己都合・・・ […]
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模擬面接と面接官の情報入手
転職活動の際に模擬面接をしたほうがよいかどうかですが、やはり練習したほうがよいのは間違いありません。 学生ではないし、今さら・・・と皆さん思います。ほとんどの方がしないから、ライバルと差別化が図れるのです。 模擬面接をするメリットは、 自分が答えにくい質問や苦手な質問がわかる 頭で考えていたことを口に出して話すことで整理できる 面接時の自身の癖などがわかる（貧乏ゆすり、視線が定まらない、下ばかり見 […]
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転職エージェント、人材紹介業者の選び方
転職活動を無料でサポートしてくれる人材紹介業者は、求職者の強い味方になります。 転職活動が初めての方や、忙しくて活動に時間を避けない方にとっては、情報提供や面接対策、時には書類作成の支援までしてくれるエージェントの存在は役立つものです。 もっとも、紹介業者・エージェントの選び方を間違えると、あまり役に立ちません。 実際に転職エージェントを選ぶ際の注意点です。 求職者の面談をしない、したがらない会社 […]
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３５歳転職限界説について
昔から、３５歳を超えると転職ができない、転職が難しくなると言われています。 介護職や看護師など医療福祉業界においても、当てはまるのかを考えたいと思います。 一般的に、医療福祉業界においても、３５歳以上は転職が不利になるのは間違いありません。 今は年齢による差別をしてはいけませんが、同じようなスキルの方が採用試験を受けに来た場合、若い方が採用される傾向にあります。 企業側からすれば、若い方は 長く勤 […]
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転職活動を始める際の注意点
熟慮の結果、転職を決意した場合に会社に勤務しながら活動するのか、退職して転職活動を行うのかどうかなど、注意すべき点があります。 転職活動は短い人なら１～３か月程度で終了しますが、３０代・４０代の転職活動は長引く傾向にあります。 早まらずに、計画的に進めたいものです。 原則としては、転職活動は会社を辞めずに行うべきです。よく「仕事が忙しくて転職活動する余裕がない、時間がない」との意見がありますが、何 […]
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転職の目的をはっきりとさせる
転職活動を成功させるには、自分がなぜ転職したいと思ったのかなど、転職の目的を明確にすることが重要です。 転職目的が明確であれば、会社選びや面接に臨む際の態度にブレがありません。自信を持って転職活動を行えますので、面接時の印象も自信があり、落ち着いた雰囲気になる方が多いです。 当然に、企業側の評価も高まります。 転職目的を明確にするためには、 ・そもそも転職をしようと考えたきっかけ ・自分が転職先で […]