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面接後の条件調整、疑問点を解消！
当方のような地元密着の人材紹介業者は、面接に同行するのが一般的です。 サイトで資料請求や面接調整のみを行う企業も多いですが、やはり面接同行や条件調整が紹介業者を使うメリットだと思います。 面接同行してコンサルタントが一緒に面接に立ち会うと、事業者が説明した事柄でわかり難いところがあれば、求職者が聞きづらい事項でも質問できます。その場ではちょっと・・・というような質問でも、面接後に聞くことができます […]
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2018年5月
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３０年４月から、障害者法定雇用率が上がります
企業には、障害者を雇用する割合が定められています。現行は民間企業は２．０％、国や地方公共団体は２．３％です。それが、民間２．２％、国・地方公共団体は２．５％になります。 今後も、数値は上がっていく見通しです。 達成できなければ納付金を支払う必要もありますので、障害者雇用に本気で取り組む必要があるでしょう。 対象となる事業者も、これまでの５０人以上から４５．５人以上に拡大し、３年を経過する前には、さ […]
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逆指名だと、オファーのあった企業から自分で選べる
当事業所の特徴である逆指名のシステムであれば、自分を採用したいという複数の事業者の中から、事前に条件を調整して、面接に臨めます。 非常に好評をいただいているシステムです。 逆指名のシステムは、まず求職者から勤務条件、希望地域、施設の種類などを詳細にお伺いします。 第一段階として、条件に該当する事業所に向けて、一斉にオファーを出します。個人が特定されるような情報は出しませんので、ご安心ください。 オ […]
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良い人材は年齢などに関係なく活躍できる業界
介護の仕事は昔から、賃金が低くて、身体的負荷がきつい職場と言われてきました。 上記のようなイメージが業界に飛び込もうとする若者を躊躇わせるのですが、決してそうではありません。 年齢などに関わりなく、多くの人に活躍するチャンスがあります。 まず、平均賃金は高くありませんが、不景気でも収入が安定しています。不景気になると多くの人材が流入してきますので、安定した生活、営業などのノルマに追われる仕事が苦手 […]
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他府県から神戸への転職も親身にサポート
当事業所は地元・神戸周辺に密着して介護職及び看護職の人材紹介業を行っております。 そのため、他府県から神戸や西宮、明石などに移住して入職する際のサポートをさせていただく機会も多いです。 初めての土地に移住するのは、住宅探しから各種手続などまで必要で、大変です。しかも就職先まで見つけなければならないとなると、体がいくつあっても足りません。 住宅探しも大切ですが、就職先は今後継続して働いていかなければ […]
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地元密着紹介会社を使うメリット
介護職場は人手不足なので自分で転職活動を行っても大丈夫ではないかと思う人も、多いでしょう。 しかし、せっかく転職するのですから、希望に叶った職場で長く働きたいものです。 当方のような地元に密着したエージェントを活用するメリットを、お知らせします。 地元の情報に長けている・・・良い情報も悪い情報も、多くを日々仕入れています。全国的な情報網を持っていませんが、営業地域では大手を上回ります。 事前に希望 […]
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子育て中の看護師パートについて
数年前までは、子育て中の看護師さんのパートは引っ張りだこでした。 しかし、最近はパート看護師さんの求人事情に少し変化が出ているように感じています。 当方が主に業務を展開している神戸市周辺の事情ではありますが、売り手市場ではなくなってきています。 以前ならば、パートで午前中だけでも、週に２日からでもＯＫとよく言われていましたが、最近ではせめて週に３日はフルで入ってほしい、できれば正社員で勤務して […]
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高齢男性介護職の入職について
介護現場の人材が足りないと言われて、久しいです。 さぞかし入職しやすいのかと思われそうですが、正社員での入職はどこも難しいのが現状です。 特に、男性介護職、中高年の方です。 年齢や性別は関係なく採用するのが建前ですが、介護現場は入居者のほとんどが女性ですから、必然的に女性職員を多く採用したいのが事業者の本音です。 また、介護の仕事は身体を使って仕事をしますし、交代勤務で夜勤もあります。 体力が必要 […]
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子育て中で夜勤や土日勤務が難しい方のご相談に応じています
正社員を目指して介護職を希望したいが、子育て中で夜勤や土日勤務がちょっと・・・。 と、思われている方は多いものです。 人によっては、残業時間も気になるものです。 保育園も、都市部ではなかなか入れない時代です。 求人条件の多くは、正社員勤務を希望する場合は夜勤はもちろん、シフト勤務に入れる方が原則です。 責任もパートや派遣社員よりも重くなり、残業も全くなしというわけにはいきません。 また、面接の際に […]
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介護の外国人技能実習制度が施行
介護現場の人材不足を解消するため、新しい技能実習制度が２０１７年１１月より施行されています。 これにより、介護現場でも外国人技能実習生を受け入れることが可能になり、現場の人手不足を少しでも解消することが期待されています。 技能実習は先に定められた在留資格「介護」と比較して、介護福祉士を取得していなくてもよい点で、受け入れ易いです。 ただし、 一定の日本語能力が必要 来日後、日本語や介護の研修を２９ […]